首页 » 非电影 » 正文

238 次点击

片名: 2010年五五普法工作计划

导演:

类型: 非电影

主演:

国家:

上映时间: 未知

IMDB评分: 未知

关键词:

2010年五五普法工作计划 :

年前发了一个五五普法工作总结,按照惯例,年初还要有个工作计划。所以,仍旧发出来共享一下,供大家在写撰写相关计划时查阅。

XXX公司2010年普法工作计划

一、2010年普法工作目标

以“五五”普法整体规划为指导,结合公司实际,采取多种形式开展好2010年普法工作,全面落实2010年普法计划。

二、重点工作

坚持把普法工作落到实处,达到普法与公司实际经营业务相结合的目的。2010年,公司重点学习《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《物权法》、《土地管理法》等与企业生产经营和员工生活密切相关的法律法规。公司内部组织一场法律座谈会和一场法律问题讲座,在全系统内开展“五五”普法终期知识竞赛,并重点组织三个普法宣传日活动。

三、普法形式

为加大普法宣传力度,营造良好普法氛围,将采取悬挂横幅、制作法制板报、电子屏宣传、举办普法讲座、公司门户网站上传普法案例、漫画和组织普法考试、竞赛等形式开展普法活动,使普法形式多样化,提高普法受众面和员工学法热情。

四、公司2010年普法具体工作

(一)按照普法工作要做到年初有计划、年终有总结的工作思路,1月制定全年切实可行的普法工作计划,12月将对一年来普法工作总结经验,并对“五五”普法进行总结,为“六五”普法打好基础。

(二)编写普法案例及制作普法简报。对公司以前年度发生的典型纠纷进行整理,拟编写纠纷案例20篇,充分利用实例对广大干部员工进行教育。全年制作普法简报12篇 ,内容涉及公司生产经营各个方面的法律常识、案例、漫画等。

(三)组织法治宣传日宣传活动。

1.3月结合“3.15”消费者权益保护日宣传《消费者权益保护法》,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主线,提高员工对依法维权、解决纠纷的认识,增强运用法律手段解决争议纠纷的能力,为企业发展创造和谐环境和良好的企业管理秩序。

2.4月配合组织自治区“第七个宪法、法律宣传月”宣传活动,切实加强宪法和重点法律法规宣传。突出学习宣传宪法,牢固树立宪法意识,维护宪法权威。

3.12月组织“12.4”全国法制宣传日宣传活动,结合股份公司和自治区普法办公室对“12.4”法制宣传日活动的安排做好宣传活动,并作好活动总结。

(四)按照“一本书、一张光碟、一场讲座、一个栏目、一场考试、一次总结”的“六个一”普法形式,切实做好《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《物权法》、《土地管理法》的普法宣传工作。年内重点组织《劳动合同法》、《物权法》方面的普法讲座,就公司近年来实际经营中涉及劳动合同、物权方面的问题进行讲座,使公司各级干部员工进一步掌握劳动合同法及实施条例、物权法方面的知识。

(五)组织一场公司机关科级以上干部法律座谈会。以机关处室为单位,预先按照各自工作分工所涉及的法律法规问题拟定题目,由各处室准备完毕后,进行座谈,分析工作中涉及法律问题的薄弱环节,集思广益,形成指导意见,做到依法管理、依法经营。

(六)组织一场以公司总法律顾问为主讲人的法律问题讲座,对公司近年来发生的纠纷、内控及审计中出现的问题进行法律分析,从中汲取教训,避免重蹈覆辙。

(七)组织“五五”普法终期知识竞赛活动。组织范围覆盖公司17个直属企业,内容涉及《民法通则》、《民事诉讼法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《合同法》、《公司法》、《企业国有资产法》、《劳动合同法》、《行政许可法》、《消费者权益保护法》、《消防法》、《商标法》、《破产法》、《价格法》、《商法》、《物权法》、《担保法》、《城市房地产管理法》、《安全生产法》、《劳动合同法实施条例》等各个生产经营领域的“五五”普法知识竞赛,全面巩固普法依法治企成果。

(八)按照上级公司的“六五”普法规划制定公司“六五”普法规划。明确“六五”普法指导思想、总体目标、工作原则、主要任务等,全面推进公司法制宣传教育和依法治企工作,进一步加强法律风险防范与控制机制建设,提高全员法律素质和依法经营管理能力。